Recebi um e-mail com a frase:
💰 Quer aumentar seu salário?
Era de uma faculdade da qual desisti há alguns anos. Mas não saí porque estava difícil demais ou por ter me inscrito em outro curso. Bem pelo contrário.
Estava completamente desmotivado. As aulas eram ao vivo, apenas uma vez por semana, com duração de uma hora — e eu fazia questão de não comparecer.
Estudava cerca de 3 a 10 horas por mês para as provas e, ainda assim, tirava mais de 70% da nota. A parte mais interessante eram os projetos, que até tinham uma dificuldade divertida. Talvez funcionassem melhor como curso técnico no Ensino Médio.
Mas aqui começa a questão central:
🎓 A superficialidade do ensino e o impacto no mercado
Hoje, muitos alunos saem do ensino médio sem domínio sequer dos conteúdos fundamentais. As faculdades particulares, por sua vez, absorvem esses alunos pelo dinheiro, e fazem de tudo para mantê-los:
- Aulas fáceis
- Projetos copiáveis com IA ou sites acadêmicos
- Pouco desafio real
Por quê? Porque se dificultassem, os alunos desistiriam.
E qual o resultado disso?
Uma geração de profissionais sem profundidade, que desiste diante de trabalhos difíceis e mal remunerados, e que não se desenvolve o suficiente para crescer na carreira.
Claro, há exceções. Mas de forma geral, é isso que tenho observado.
Então… como realmente aumentar o seu salário?
Aqui vão 5 passos que podem funcionar:
1. Observe as empresas e converse com quem trabalha nelas
Nem sempre o que achamos que gera resultado… realmente gera.
Existe um mito de que basta ter um diploma para conseguir um bom salário. Isso fazia sentido há 30 anos, quando as empresas absorviam mão de obra técnica direto das universidades.
Mas hoje, a realidade é outra:
📉 Nem todo diploma garante emprego — e muito menos salário alto.
O mercado funciona por oferta e demanda. Como há muita mão de obra mediana, o pagamento é mediano também.
Faça o seguinte:
- Observe empresas nas quais gostaria de trabalhar
- Converse com funcionários (de cargos altos e baixos)
- Descubra o que realmente faz a diferença para crescer ali
Você verá que os que ganham mais nem sempre são os mais diplomados.
Geralmente são:
- Quem entende melhor os processos internos
- Quem domina softwares específicos
- Quem tem criatividade e boa comunicação
Essas habilidades, muitas vezes, são aprendidas em 3 meses de prática direcionada, e não em 4 anos de faculdade.
2. Estude o que dá resultado, não o que é mais confortável
Depois de entender o que as empresas valorizam, estude com foco.
- Pode ser um curso de oratória que você sempre evitou
- Ou aprender um software que agilizaria sua função atual
- Talvez apenas assistir conteúdos gratuitos online — desde que você pratique
Não é o certificado, mas o que você sabe fazer que importa.
Claro, há áreas que exigem diploma (medicina, farmácia, engenharia). Mas se a sua não exige, pare de estudar por estudar e foque no que gera resultado prático.
3. Seja intenso e intencional
Evite desperdício de tempo com tarefas que não vão te levar a lugar nenhum.
- Intensidade: estude com foco, mesmo que seja desconfortável
- Intenção: não fique só assistindo vídeos; pratique ativamente
Exemplo clássico: todo mundo sabe que conversar é o melhor método para aprender inglês. Mas a maioria prefere assistir videoaulas. É mais confortável… mas não funciona tão bem.
Seja diferente: pratique o que é difícil, e o retorno virá mais rápido.
4. Vá além da sua função — mas com estratégia
Não estou falando de simplesmente “pegar mais trabalho”.
Se a empresa vê que você faz mais por menos, pode apenas te dar mais responsabilidades sem aumento.
A ideia é: entenda e se envolva com funções superiores à sua.
Exemplos:
- É programador? Aprenda uma nova linguagem usada no seu time
- Trabalha na obra? Comece a entender como o engenheiro organiza a equipe
- Está no atendimento? Observe como líderes gerenciam conflitos
É assim que se sobe.
5. Se nada mudar, mude de ambiente
Algumas empresas não têm maturidade ou gestão para reconhecer talentos.
Se você aplicou os 4 passos anteriores, você já é alguém melhor. Tem mais habilidades e entrega mais do que antes.
Mas se a empresa onde você está não te reconhece ou não tem espaço para sua evolução:
Busque outro lugar.
E, se tiver coragem: considere empreender. Vai exigir mais de você no início, mas os ganhos podem ser infinitamente maiores.
🧠 Resumo
- 🔍 Observe as empresas e converse com quem trabalha lá
- 📚 Estude com foco no que dá resultado prático
- 🔥 Seja intenso e intencional nos seus esforços
- 🚀 Vá além do necessário, com estratégia
- 🌱 E se nada mudar, mude você de lugar